
Uncategorised (156)
Положение о СДШ
ДО на сервере Эгида
СДШНСО
Педагог |
Класс |
Предмет |
М.А. Андриенко |
1б |
Окружающий мир |
Е.О. Булдакова |
2д |
Французский язык |
Е.О. Булдакова |
2д |
Английский язык |
Н.В. Головизина |
2д |
Английский язык |
Т.В. Гутак |
2в |
Русский язык |
Т.В. Гутак |
4а, 4г |
ОРКСЭ |
Т.В. Гутак |
2в |
Окружающий мир |
Е.О. Дименина |
2д |
Французский язык |
Э.Ю. Курятник |
4в |
Окружающий мир |
Э.Ю. Курятник |
4в |
Математика |
Э.Ю. Курятник |
4в |
Русский язык |
О.В. Осадчая |
4г |
Русский язык |
О.В. Осадчая |
4г |
Математика |
О.В. Осадчая |
4г |
Курс внеурочной деятельности подготовки к математическим олимпиадам |
Ю.С. Петрова |
2г |
Русский язык |
Ю.С. Петрова |
2г |
Окружающий мир |
Т.А. Свиридова |
3г |
Математика |
Т.А. Свиридова |
3г |
Русский язык |
Т.А. Свиридова |
3г |
Литература |
О.А. Толстых |
4 а |
Окружающий мир |
О.А. Толстых |
4 а |
Математика |
О.А. Толстых |
4 а |
Литературное чтение |
|
|
|
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 70
С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ФРАНЦУЗСКОГО ЯЗЫКА
П Р И К А З
03.09.2007 г. г. Новосибирск № 08/1
Об участии в эксперименте
по переходу на новую систему
оплаты труда работников школы
В связи с началом 01.09.2007 г. эксперимента по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в Новосибирской области, на основаниипостановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па«Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования»,письма департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01-05 «Методические рекомендации по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платыработникам образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования»,решения общего собрания работников школы от 30 августа 2007 года № 1 о переходе на новую систему оплаты труда с 01.09.2007 в порядке эксперимента,
с целью обеспечения нормативной базы и организованного проведения эксперимента
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Утвердить план мероприятий по переходу на нормативное финансирование и новую систему оплаты труда (приложение 1).
2.Л.Ю. Мельчихиной,главному бухгалтеру, произвести следующие расчеты:
2.1.Определить объем финансирования школы наIVквартал 2007 года, исходя изнорматива финансирования школы, и в соответствии с порядкомрасходования финансовых средств на реализацию основных общеобразовательных программ на период проведенияэксперимента по переходу на новую системуоплаты труда работниковобразовательных учреждений, утвержденным постановлением администрации от 10.08.2007г. № 89-па.
2.2.Определить объем финансирования наIVквартал 2007 года в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов школы на 2007 год с учетом увеличения фонда оплаты труда работников на 15%.
2.3.Сравнить фактический объем финансирования по смете с учетом увеличения фонда оплаты труда работников на 15% с объемом финансирования, рассчитанным по нормативу финансирования общеобразовательных учреждений наIVквартал 2007 года.
2.4.Рассчитать фонд оплаты труда работников школы наIVквартал 2007 года в рамках перехода на новую систему оплаты труда.
Для расчета фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, определения стоимости образовательного часа работы педагогического работника, начисления заработной платы работникам необходимо использовать:
- Положение о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденное постановлением Губернатора Новосибирской области от 31.08.2007 № 341;
- Методические рекомендации по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платыработникам образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (Приложение к письму департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01-05).
2.5.Подготовить штатное расписание в рамках перехода на новую систему оплаты труда к утверждению до 10.09.2007г.
3.При расчете применять следующие коэффициенты, формулы и соотношения.
3.1.На основании постановления администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па использовать поправочные коэффициенты учитывающий наличие особого потенциала
- спортзал – 1,0075
- столовая- - 1,015
- локальная сеть – 1,015
- библиотечный центр – 1,015
3.2.На основании Методических рекомендаций по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платыработникам образовательных учреждений НСО (Приложение к письму департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01-05) установить
3.2.1.соотношение базовой и стимулирующей частей фонда оплаты труда 70% и 30% соответственно (Стимулирующая часть формируется в соответствии с Положением)
3.2.2.доли базовой части фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы педагогического персонала и доли базовой части фонда оплаты труда (далее – ФОТ), направляемой на формирование заработной платы иных работников 65% и 35% соответственно.
3.2.3.размер основной и специальной части фонда оплаты труда 80% и 20% соответственно.
Специальная часть определяется Положением.
3.3.Стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс, определять по следующей формуле:
ФОТох245
ОЧуч = ----------------------- , где:
В х 365
ОЧуч – стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс;
ФОТо – общая часть фонда оплаты труда педагогических работников, осуществляющих образовательный процесс;
245 – максимальное количество дней обучения в учебном году;
В – общее количество учебных часов в учебном году по учебному плану образовательного учреждения включая аудиторную и неаудиторную занятость педагогических работников с учетом школы продленного дня;
365 – количество дней в календарном году (постоянная величина).
3.4.Оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
Нф
Опр = (ОЧуч х УЧ х -------- ) х К + ФД, где:
Нср
Опр – оклад педагогического работника;
ОЧуч – стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс;
УЧ – учебная нагрузка педагогического работника, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, в месяц в классе;
Нф – фактическая наполняемость класса (определяется на начало учебного года и на начало второго полугодия);
Нср – средняя наполняемость классов в образовательном учреждении (определяется на начало учебного года и на начало второго полугодия);
К – повышающий коэффициент за профессиональный уровень педагогических работников (К = 1,15- для педагогических работников высшей квалификационной категории,
К = 1.1 - для педагогических работников первой и 1,05 для второй квалификационной категории,
К = 1 - для педагогических работников без квалификационной категории);
ФД – фиксированные доплаты за заведование кабинетом и руководство МО, установленные локальными актами образовательного учреждения).
Коэффициент Нф/Нср =
1,15 при расчете заработной платы учителям французского языка за углубленное обучение французскому языку,
К 1.05 – учителям русского языка и математики, как предметов, подлежащих обязательной итоговой аттестации,
К 1.10 – педагогическим работникам за особые условия работы
К 1.2 – учителю швейного дела,
К 10-1.15 – за проверку тетрадей,
К 1.1-1.3 – за классное руководство.
4.Заместителям директора по УВР, М.В. Сидоренко, Н.А. Ерашевской,
И.Ю. Буториной провести нормирование аудиторной и неаудиторной нагрузки педагогических работников школы в срок до 03.09.2007 года,
подготовить приказ по наличию и использованию особого потенциала школы (спортивный комплекс, столовая, локальная компьютерная сеть, информационно-методический (библиотечный) центр и центр по СДВГ) для начисления поправочного коэффициента в соответствии с постановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па до 10.09.2007,
подготовить проекты нормативных актов о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников школы, о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда гимназии, о распределении специальной части фонда оплаты труда гимназиив срок до 10.09.2007г.
5.Всем заместителям директора, руководителям МО, кафедр,
изучить нормативную документацию администрации и департамента образования Новосибирской области в рамках начала эксперимента,
обсудить в своих коллективах цели и задачи эксперимента, основные нормативные документы,
внести предложения по определению критериев качества и результативности деятельности работников и подразделений целом,
внести предложения в перечень выплат из специальной части до 07.09.2007г.
6. Заместителям директора по УВР Н.А. Ерашевской, М.В. Сидоренко составить тарификацию педагогических работников с 01.09.2007 до 31.12.2007 с учетом перехода на новую систему оплаты труда до 20.09.2007.
7. Ю.С. Петровой, председателю профсоюзного комитета провести заседание профсоюзного комитета по формированию проекта коллективного договора в условиях перехода на новую систему оплаты труда до 15.09.2007.
8.Ответственность за исполнение приказа возложить на заместителей директора по УВР Н.А. Ерашевскую, М.В. Сидоренко, И.Ю. Буторину, Т.Г. Горлатых.
Директор школы Т.А. Севостьянова
С приказом ознакомлены: Н.А. Ерашевская
И.Ю. Буторина
Т.Г. Горлатых
Ю.С. Петрова
Л.Ю. Мельчихина
Сегодня возможности информационных технологий для человека становятся безграничными, что способствует эффективному решению профессиональных и экономических проблем. Благодаря развитию информационных технологий в образовании начался новый виток развития. Дистанционное образование - это не только обучение на расстоянии, это не только формирование информационно-коммуникационных компетенций ученика, это воспитание ответственной за своё образование личности школьника. Участие нашей гимназии в проекте позволило нам в 2011-2012 и 2012-2013 учебном году формировать необходимые компетентности младших школьников, позволяющие сориентироваться в новом информационном пространстве, при отсутствии в УП гимназии предмета информатика в начальной школе. В рамках комплекса мер по модернизации общего образования, на основании решения коллегии министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 27.07.2011г., а также приказа МИНОБРНАУКИ Новосибирской области №1580 от 08.09.2011 «Об итогах конкурсного отбора общеобразовательных учреждений Новосибирской области на реализацию регионального проекта «Сетевая дистанционная школа Новосибирской области» в 2011-2012 учебном году в гимназии реализуется проект «СДШ НСО».
Реализацию проекта СДШ НСО в МБОУ «Гимназия № 16 «Французская» осуществляет творческая группа:
Т.А. Свиридова – педагог-организатор СДШ ОУ (курирование реализации проекта в ОУ)
Т.И. Солодкова - осуществление психологического сопровождения участников проекта
Т.А. Свиридова, Ю.С. Петрова, О.А. Толстых, Э.Ю. Курятник, Т.В. Гутак, О.В. Осадчая М.А. Андриенко, Н.М. Михалькова, А.А. Цыганкова – сетевые педагоги
Ю.С. Петрова, О.А. Толстых, Э.Ю. Курятник, Т.В. Гутак, О.В. Осадчая, Е.О. Дименина, Е.О. Булдакова – разработчики дистанционных курсов
Педагоги отмечают, что использование дистанционных форм обучения позволяет облегчить учебную очную недельную нагрузку учеников, заменив очные занятия на дистанционные формы обучения, обеспечить дифференцированный, индивидуальный подход при обучении младших школьников.
При внедрении дистанционного обучения гимназия «Французская» реализует технологию индивидуальной подготовки учащихся в результате их погружения в интерактивную технотронную обучающую среду, обеспечивающую полный контроль учащегося, индивидуальное планирование учебного процесса и тестирования на расстоянии из единого центра дистанционного обучения.
Дистанционное обучение осуществляется в соответствии с учебным планом и с использованием контента, рекомендованного Министерством образования Новосибирской области, а также собственных разработок учителей гимназии.
МБОУ «Гимназия №16 «Французская» реализует проект «СДШ НОО» с согласия родителей (законных представителей) и обучающихся.
Берн Игры, в которые играют люди.zip
Гейдебранд О душевной сущности ребёнка.doc.zip
Изард Психология эмоций.doc.zip
Пиаже Психология интеллекта.doc.zip
Селье Стресс без дистресса.doc.zip
Соколов Сказки и Сказкотерапия.doc.zip
Фрейд Психология бессознательного.doc.zip
Классный час на тему "Оптимизация общения учителя с учащимися"
Оптимизация общения учителя с учащимися.doc
Классный час на тему "Самооценка"
Рекомендации психолога выпускникам
Прежде чем давать Вам психологические рекомендации, необходимо заметить, что даже если Вы будете сдавать Единый государственный экзамен не в своей школе:
• вас встретят доброжелательные педагоги;
• каждый будет обеспечен рабочим местом и всеми необходимыми материалами;
• на все организационные вопросы Вы сможете получить ответы у педагогов.
Ознакомьтесь с рекомендациями при подготовке к экзамену, возможно, они помогут Вам рационально организовать свою деятельность. При необходимости обратитесь к школьному психологу. Он поможет Вам овладеть конкретными методами, приемами и способами саморегуляции, психотехническими упражнениями, позволяющими управлять своим эмоциональным состоянием, регулярно посещайте психологические занятия.
Следует выделить три основных этапа:
• подготовка к экзамену, изучение учебного материала перед экзаменом,
• поведение накануне экзамена,
• поведение собственно во время экзамена.
Подготовка к экзамену
• Сначала подготовь место для занятий: убери со стола лишние вещи, удобно расположи нужные учебники, пособия, тетради, бумагу, карандаши и т.п.
• Можно ввести в интерьер комнаты желтый и фиолетовый цвета, поскольку они повышают интеллектуальную активность. Для этого бывает достаточно какой-либо картинки в этих тонах или эстампа.
• Составь план занятий. Для начала определи, кто ты - «сова» или «жаворонок», и в зависимости от этого максимально используй утренние или вечерние часы. Составляя план на каждый день подготовки, необходимо четко определить, что именно сегодня будет изучаться. Не вообще («немного позанимаюсь»), а какие именно разделы и темы.
• Начни с самого трудного, с того раздела, который знаешь хуже всего. Но если тебе трудно «раскачаться», можно начать с того материала, который тебе больше всего интересен и приятен. Возможно, постепенно войдешь в рабочий ритм, и дело пойдет.
• Чередуй занятия и отдых, скажем, 40 минут занятий, затем 10 минут - перерыв. Можно в это время помыть посуду, полить цветы, сделать зарядку, принять душ.
• Не надо стремиться к тому, чтобы прочитать и запомнить наизусть весь учебник. Полезно структурировать материал за счет составления планов, схем, причем желательно на бумаге. Планы полезны и потому, что их легко использовать при кратком повторении материала.
• Выполняй как можно больше различных опубликованных тестов по этому предмету. Эти тренировки ознакомят тебя с конструкциями тестовых заданий.
• Тренируйся с секундомером в руках, засекай время выполнения тестов (на задания в части А в среднем уходит по 2 минуты на задание).
• Готовясь к экзаменам, никогда не думай о том, что не справишься с заданием, а, напротив, мысленно рисуй себе картину триумфа.
• Оставь один день перед экзаменом на то, чтобы вновь повторить все планы ответов, еще раз остановиться на самых трудных вопросах.
Накануне экзамена
• Многие считают что, для того чтобы полностью подготовиться к экзамену, не хватает всего одной, последней перед ним ночи. Это неправильно. Ты уже устал, и не надо себя переутомлять. Напротив, с вечера перестань готовиться, прими душ, соверши прогулку. Выспись как можно лучше, чтобы встать отдохнувшим, с ощущением своего здоровья, силы, «боевого» настроя. Ведь экзамен - это своеобразная борьба, в которой нужно проявить себя, показать свои возможности и способности.
• В пункт сдачи экзамена ты должен .явиться не опаздывая, лучше за полчаса до начала тестирования. При себе нужно иметь пропуск, паспорт (не свидетельство о рождении) и несколько (про запас) гелевых или капиллярных ручек с черными чернилами.
Во время тестирования
• В начале тестирования вам сообщат необходимую информацию (как заполнять бланк, какими буквами писать, как кодировать номер школы и т.д.). Будь внимателен!!! Оттого, насколько внимательно ты запомнишь все эти правила, зависит правильность твоих ответов!
• В процедуре заполнения бланков возможны некоторые изменения, о которых вас обязательно проинформируют.
• При получении результатов тестирования ты имеешь право ознакомиться с проверенной работой и, если не согласен с оценкой, можешь подать апелляцию (в течение 3 дней после объявления результата) в конфликтную комиссию.
Приведем несколько универсальных рецептов для более успешной тактики выполнения тестирования.
• Сосредоточься! После выполнения предварительной части тестирования (заполнения бланков), когда ты прояснил все непонятные для себя моменты, постарайся сосредоточиться и забыть про окружающих. Для тебя должны существовать только текст заданий и часы, регламентирующие время выполнения теста. Торопись не спеша! Жесткие рамки времени не должны влиять на качество твоих ответов. Перед тем как вписать ответ, перечитай вопрос дважды и убедись, что ты правильно понял, что от тебя требуется.
• Начни с легкого! Начни отвечать на те вопросы, в знании которых ты не сомневаешься, не останавливаясь на тех, которые могут вызвать долгие раздумья. Тогда ты успокоишься, голова начнет работать более ясно и четко, и ты войдешь в рабочий ритм. Ты как бы освободишься от нервозности, и вся твоя энергия потом будет направлена на 6олее трудные вопросы.
• Пропускай! Надо научиться пропускать трудные или непонятные задания. Помни: в тексте всегда найдутся такие вопросы, с которыми ты обязательно справишься. Просто глупо недобрать очки только потому, что ты не дошел до «своих» заданий, а застрял на тех, которые вызывают у тебя затруднения.
• Читай задание до конца! Спешка не должна приводить к тому, что ты стараешься понять условия задания «по первым словам» и достраиваем концовку в собственном воображении. Это верный способ совершить досадные ошибки в самых легких вопросах.
• Думай только о текущем задании! Когда ты видишь новое задание, забудь все, что было в предыдущем. Как правило, задания в тестах не связаны друг с другом, поэтому знания, которые ты применил в одном (уже, допустим, решенном тобой), правило, не помогают, а только мешают сконцентрироваться и правильно решить новое задание. Этот совет дает тебе и другой бесценный психологический эффект - забудь о неудаче в прошлом задании (если оно оказалось тебе не по зубам). Думай только о том, что каждое новое задание - это шаг набрать очки.
• Исключай! Многие задания можно быстр? решить, если не искать сразу правильный вариант ответа, а последовательно исключать те, которые явно не подходят. Метод исключения позволяв в итоге сконцентрировать внимание всего на одном-двух вариантах, а не на всех пяти-семи (что гораздо труднее).
• Запланируй два круга! Рассчитай время так, чтобы за две трети всего отведенного времен пройтись по всем легким заданиям («первый круп) Тогда ты успеешь набрать максимум очков на этих заданиях, а потом спокойно вернуться и подумай над трудными, которые тебе вначале пришлось пропустить («второй круг»).
• Проверь! Оставь время для проверки свое: работы, хотя бы для того, чтобы успеть пробежать глазами и заметить явные ошибки.
Желаю Вам удачи!